人事经理/主管-上市公司 7-10K元/月 有料
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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责统筹组织人力资源六大模块工作,擅长薪酬绩效、招聘模块者优先;
    2、根据公司发展需要制定年度、月度招聘计划,进行招聘工作实施;
    3、制定年度培训计划,计划、指导、协调公司内外部培训事务;
    4、根据公司的业务导向,制定绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行,统计考评结果,管理考评文件,做好考评后的绩效改进、沟通;
    5、员工关系管理,建立有效员工沟通渠道,处理劳动争议。

    岗位要求:
    1、负责统筹组织人力资源六大模块工作,擅长薪酬绩效、招聘模块者优先;
    2、根据公司发展需要制定年度、月度招聘计划,进行招聘工作实施;
    3、制定年度培训计划,计划、指导、协调公司内外部培训事务;
    4、根据公司的业务导向,制定绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行,统计考评结果,管理考评文件,做好考评后的绩效改进、沟通;
    5、员工关系管理,建立有效员工沟通渠道,处理劳动争议。
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