岗位职责：
1、制定部门管理制度和流程、质量管理规划等，协调本部门的内外一切事务，配合实现公司经营目标。
2、有效组织部门各组别人员开展各项质量检查或质量管理工作
3、负责导入先进的质量理念/技术/知识/方法，部门培训计划拟订和实施，提升检验人员业务能力。
4、负责制定本部门质量年度计划和质量提升方案，组织本部门实施/完成公司制定的质量目标。
5、完成质量数据统计分析，编制公司质量管理月报。
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