1.  对接培训老师，安排好培训老师机票，车票，酒店等预订及接待。
2.  与行政部一起准备好培训所需的物料，会场的布置，培训人员的食宿安排等。
3.  整理好培训老师的费用，票据，报销单，与财务核销，安排核销款给培训老师。
4.  每月及时协助院长按财务制度要求完成院长的报销票据的整理和核销。
5.  各种考核表格的汇总，统计，归纳，归档。
6.  对成长学院的日常工作提出合理化的改进建议并执行。
7.  协同其它部门的同事做好成长学院考核项目的监督和跟进落实。
8.  完成其它院长临时交代的任务。
联系我时，请说是在江门领航人才网上看到的，谢谢！