工作职责  

招聘主管/业务主管：

1、负责与公司客户人事部沟通、联系，了解人员配置状况；

2、负责招聘渠道的开拓与维护，给用工单位提供专业的用人建议，保证公司人力资源的供给。

3、带领招聘及业务团队有效完成公司下达业绩指标。

 

公司待遇  

五险一金，五天工作制。具体薪酬、福利待遇面议。  

 

应聘条件  

招聘主管/业务主管：

1、二年以上人力资源管理工作经验者优先。

2、沟通表达能力佳，组织协调能力与分析判断能力强，有亲和力；

3、需自备交通工具。 

 

 


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