职位描述
1解释美容院的服务意识,培养店内员工的企业精神,合理
使用人才
2制定工作计划,分工明确,协助员工实现目标,美容师的
技术和销售能力
3分析顾客的意见,解释服务门标及及标准,与同事共同指
定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;
4定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制
定对策;
5.订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调美容师之间的关
系,维持良好的纪律
6督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运和高质量的
服务
7选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好质量稳
定,物有所值;
8合理布置院内设施,尽可能方便顾客
9定期培训员工,以提高服务素质;
10.依照市场情况,制定合理的收费价格;
11明码标价(包括护理项目、产品)树立良好的口碑
12.播放令人心情舒畅的音乐调节气氛
13.负责美容院院业绩管理,包括员工的工作安排、行为考核
和监督。
任职要求
1.年龄25-38岁,五官端正,形象大方,气质良
好,具有管理魄力和亲和力
2.3年以上同行业工作经验,1年以上同等工作经验,熟悉美
容院的日常运作
3具有较强的沟通和协调能力,富有责任心和团队精神,有
较强的管理及组织能力,业务能力、营销能力
4认真负责、诚信敬业、踏实肯干
5熟悉美容客户消费心理,店务流程管理经验,有提升店面
业绩的实操案例,能力有写着可晋级巡店。
联系我时，请说是在江门领航人才网上看到的，谢谢！