信用卡销售专员 8-9K元/月 有料
该岗位平均薪资 8136元/月
社会保险每周双休...
交通银行信用卡中心昆明分中心
更新: 2019-07-06 浏览: 2062 人 申请：36人

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交通银行信用卡中心昆明分中心

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  • 6年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：金融/银行
  • 注册资金：
  • 员工人数：1000人以上
招聘职位
信用卡工作人员 信用卡客户经理 信用卡专员 信用卡中心驻罗平客户经理 信用卡销售客户经理 银行客户经理 信用卡销售专员 信用卡销售代表 信用卡销售专员 信用卡客户经理 信用卡业务员

  • 基本信息

    • 工作地点：盘龙区

    • 招聘人数：2人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：20岁以上-36岁以下

    • 工作经验：不限

    • 学历要求：大专以上

    • 住宿情况：

  • 职位描述

    招聘信息
    【交通银行信用卡中心昆明分中心招聘信息】
    一、直销客户经理岗位2个名额
    二、岗位职责：
    从事昆明地区交通银行信用卡的销售服务类工作，以及为客户提供优质专业的个人消费金融服务。 
    三、岗位要求： 
    1、已取得大学专科(含)及以上国家认可的学历证书；（学信网可查） 
    2、热衷于销售工作，乐于接受挑战；熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力；
    3、具有信用卡风险防范意识（提供培训）； 
    4、能够吃苦耐劳，敢于应对巨大的工作压力和挑战； 
    5、高效率的内外沟通、协调能力，以及良好的团队合作精神； 
    6、一年以上销售推广工作经验者优先，有激情，有梦想。
    四、薪酬待遇：
    底薪+业绩奖金+车餐补+业务品质奖励（客户经理月收入8000-12000元）
    五、福利待遇： 
    1、六险四金：严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金（养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险、补充商业保险以及住房公积金）
    2、 年度体检：每两年为员工安排价值800元体检服务，关爱员工身体健康。
    3、 行服福利：标准套装+冬季套装+夏季套装+其他服装等，为员工提供统一的制服，专业着装。
    4、 子女托费：为员工提供子女托管费报销，更多地关爱员工。
    5、 工作休闲两不误：鼓励员工寻求工作与生活的平衡。(每工作满一年递增500元，**2500元/每年)
    6、 边学习边发展：鼓励员工不断提升自我，不断学习成长。(1000元/每年)
    7、 我们一起成长：感谢员工与卡中心风雨同舟，一起成长。(每工作满一年递增1000元，**5000元/每年)
    8、 带薪假期：带薪病假、年假根据司龄分别有2-10天、5-20天带薪假期，优于国家规定。同时带薪法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假。 
    9、专升本奖励：鼓励员工学习，专升本的员工可享受10000元现金奖励。 
    10、学习提升：享受专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning网络学习平台等。
    11、人文关怀：EAP心里健康，工会生日节日慰问、探望补贴、各类丰富多彩的娱乐活动。
    六、发展空间：
    1、横向发展：在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门（商务室、综合室、市场部、催收部等等）
    2、纵向发展：见习业代→正式业代→高级业代→见习主任→正式主任→高级主任→推广经理，能力是衡量的**标准。
    联系人：黄主任
    联系电话：15368020910(微信同号)
    邮箱：yqdxbl@163.com
    面试地址:白塔路七彩俊园交通银行云南省分行10楼
    联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

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