工作职责：
1、负责OA系统的流程/建模搭建、测试等工作；
2、负责接收HR、OA系统需求，编写需求文档方案；
3、组织业务调研、需求分析、方案验证、用户培训（包括新员工入职培训）、验收支持等相关工作；
4、完成领导交办的其他任务。

任职条件：
1、大专或以上学历；
2、有2年或以上OA系统工作经验；
3、具有泛微OA实施经验优先；
4、熟练掌握Office等工具；
5、了解供应链、财务、人事等业务流程，能根据业务需求提供解决方案；
6、沟通协调能力强，能与业务团队、供应商和内部IT团队保持良好沟通；
7、思维和逻辑清晰，较强的推进和执行能力；
8、较强的抗压能力，责任心和自驱力，大局观和团队合作精神。
联系我时，请说是在江门领航人才网上看到的，谢谢！