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该岗位平均薪资 5015元/月

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  • 基本信息

  • 职位描述

    公司实行人性化管理,福利待遇优厚,每月10日发放上月工资。服务满1年后可享受有薪年假,社保及加班、法定假期均完全遵守劳动法规。另有节日福利金,生日贺金、婚丧礼金等。工作餐(5菜1汤)、住宿(3人/间)、全勤奖、婚假、产假(符合计划生育的**)、年度体检、年终酬金及住房公积金等。每逢周六日或所有法定假期,均安排班车接送员工至市区。

    厂址:珠海市金湾区红旗镇红旗路22号

    乘坐204/206/605/608于南顺路口下车沿公司路标直走200米即可;

    联系电话:0756-7792888-216
    岗位要求:

    1.有外企或合资企业人员招聘工作经验;

    2.懂得招聘计划的制定;

    3.懂得开辟招聘渠道;

    4.懂得进行人才测评及面试要决;

    5.有普工\技工\中层管理干部招聘经验;

    6.懂得从职务分析进行人才匹配\人力资源需求分析等.
    岗位职责:

    1、根据公司规划和发展及各部门提出人力需求信息,制定公司招聘录用计划,报人力资源部经理审批;

    2、根据招聘计划要求,选择合适招聘渠道组织实施招聘,控制招聘费用;

    3、建立合理的招聘面试录用制度流程;

    4、安排应聘人员的面试工作,负责部门职位的初试,并协助用人部门对合格应聘者进行复试;

    5、根据公司薪资结构,经授权后与复试合格者拟录用人员进行薪资待遇方面的确定;

    6、立、维护并分析求职人才信息库,对员工招聘资料的整理、归档;

    10、与外部人才机构、高校等人才供应地保持长期联系;

    11、负责临时人员的选拔录用;

    12、本部门临时性日常管理工作,上级交办的其它工作。
    联系我时,请说是在江门领航人才网上看到的,谢谢!
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